EMPRESA
Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa. En el sistema capitalista o de economía de mercado, el fin de la empresa ha consistido tradicionalmente en la obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías colectivistas con dirección centralizada el fin de la empresa ha consistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional, regional o local.
Las empresas o unidades económicas de producción pueden ser clasificadas atendiendo a diferentes criterios. Según sea su tamaño, las empresas pueden ser pequeñas, medianas o grandes. Según la naturaleza de la actividad productiva, hay tantos tipos de empresas como sectores o ramas de la actividad económica, con el grado de des agregación que se quiera. En función de la titularidad del capital social, las empresas pueden ser clasificadas en tres grandes grupos:
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
- Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares (accionistas y socios en general).
- Empresas públicas, cuyo capital es propiedad del estado y de los poderes públicos en general.
- Empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los trabajadores.
FICHA BIBLIOGRÁFICA (TAREA)
¿QUE ES ESTRUCTURA DEL ESTADO?
El poder publico esta constituido por todos aquellas instituciones u órganos del gobierno. El poder legislativo (asamblea nacional) poder ejecutivo (presidente o vicepresidente) y poder judicial (tribunal supremo de la justicia tribunal)
¿significado de la empresa?
Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes a la par de asegurarse la continuidad de la estructura .
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Los objetivos de una empresa con resultados, situaciones o estados que pretende alcanzar un periodo de tiempo a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS EN SU RUBRO JURÍDICO
La unión Europea definió a las pequeñas y medianas empresas así como a las micro empresas:
- Sociedad Mercantil
- Sociedad Limitada
- Sociedad Limitada De Nueva Creación
- Sociedad De Responsabilidad Limitada
- Sociedad Colectiva
- Sociedad Cooperativa
- Sociedad De Comandita
- Sociedad Comanditaria Por Acciones
SOCIEDAD ANÓNIMA: Una sociedad anónima es una entidad jurídica cuya existencia se distingue de la de su propietario. Sus titulares participan del capital social mediante acciones que les confieren derechos económicos y políticos. Las acciones se diferencian entre sí según las potestades que confieren o por su valor nominal. Las ventajas de este tipo de sociedad son varias. En primer lugar, los propietarios no tienen responsabilidad personal puesto que los acreedores tienen derechos sobre activos de la corporación y no sobre los beneficios de los accionistas. En segundo lugar, el comercio de acciones permite la participación de pequeños inversores.
Los propietarios encuentran participación dentro de la sociedad mediante un órgano de fiscalización y administración denominado junta general de accionistas. Esta se encarga de tomar decisiones que afectarán el derrotero de la compañía. Para efectuar esta tarea, la junta se reúne una vez al año en lo que se denomina junta general ordinaria de accionistas, aunque puede acaecer que por motivos de necesidad se convoque a los accionistas a lo que se llama junta general extraordinaria de accionistas, es decir, una reunión poco habitual para tratar situaciones de urgencia.Las sociedades anónimas son una excelente oportunidad para realizar inversiones cuando se dispone de un capital reducido. No obstante, para realizar estas operaciones en necesario tener un buen conocimiento del mercado y su funcionamiento.
SOCIEDAD COLECTIVA: Realiza una actividad mercantil, por lo que no posee personalidad física sino jurídica, y está dentro de las sociedades mercantiles y no de las civiles. Con esta modalidad, los bienes personales ya no constan como patrimonio de la empresa (como ocurría en la empresa individual) ya que la responsabilidad es subsidiaria, es decir solo se puede proceder contra el patrimonio del socio cuando se agota el patrimonio social.
Además, es ilimitada, no se limita al capital aportado por el socio, sino a todos sus bienes presentes y futuros, y solidaria, porque los acreedores pueden dirigirse contra cualquiera de los socios por el importe de la deuda, aunque luego éste puede reclamar a los demás socios la parte que corresponda a cada uno.
La ventaja principal es que supone la forma más sencilla de constituirse como sociedad mercantil, tanto en lo que se refiere a la constitución como a la administración y contabilidad.
El inconveniente es el tipo de responsabilidad que asumen los socios: ilimitada, ya que estamos en una sociedad personalista, en la que los socios adquieren ciertos derechos pero también obligaciones. Frente a otro tipo de sociedades, debemos señalar que en las colectivas el carácter de socio es intransmisible.
La constitución se hace mediante escritura pública en el Registro Mercantil. El nombre o Razón Social debe hacerse con el nombre de todos los socios, alguno de ellos o de uno, añadiendo "y compañía".
En las sociedades mercantiles suele ser necesario aportar un capital mínimo para la constitución pero este no es el caso. Por otro lado, aunque el mínimo son dos socios, no existe máximo, lo que puede ser ventajoso para el desarrollo futuro de vuestra empresa.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Es un tipo de sociedad de carácter mercantil en el que la responsabilidad está limitada al capital aportado. El capital estará integrado por las aportaciones de todos los socios, dividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables. Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica, pero en ningún caso trabajo o servicios. Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán estar representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones. La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público.
Número de socios:Mínimo 1
Responsabilidad: Limitada al capital aportado
Capital: Mínimo 3.000 €
Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades
Órganos sociales
- Junta general de sociosÓrgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya competencia se extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos:
- Censura de la gestión social, aprobación de cuentas anuales y aplicación del resultado.
- Nombramiento y separación de los administradores, liquidadores, y, en su caso, de auditores de cuentas.
- Modificación de los estatutos sociales.
- Aumento o reducción del capital social.
- Transformación, fusión y escisión de la sociedad.
- Disolución de la sociedad.
SOCIEDAD COOPERATIVA: Las sociedades cooperativas son un tipo social en el que se permite convenir el grado de responsabilidad de los socios (responsabilidad limitada o responsabilidad suplementada, los socios deben ser inscritos en el régimen obligatorio del seguro social y están exentas del pago del impuesto sobre la renta.
Si desea llevar a cabo una actividad de producción, distribución y/o consumo de bienes o servicios de manera conjunta con otras personas, en la cual se dé mayor importancia a las características y capacidades de los socios que al monto de su aportación en sí; las sociedades cooperativas le permiten hacerlo, ya que en ellas el trabajo que llevan a cabo los socios es el elemento más sobresaliente.
Son una forma de organización social creada por personas físicas que tienen un interés común. Deciden unir esfuerzos y ayudarse para satisfacer necesidades de grupos e individuos, realizando actividades de producción, distribución y/o consumo de bienes y servicios.
En esta sociedad las características de los socios son más importantes que el capital que aporten. Por esto hay beneficios como que cada uno de los socios tiene derecho a un voto y que se otorguen estímulos para aquellos socios que cumplan con todas sus obligaciones, lo cual depende enteramente de su desempeño. En el caso de las cooperativas de producción, hay igualdad de oportunidades sin importar el género o el trabajo que se aporte, ya que puede ser tanto físico como intelectual.
SOCIEDAD EN COMANDITA: La sociedad en comandita es una combinación de sociedad personal y una sociedad de capital. Algunos de sus socios (socios colectivos) responden las obligaciones con todos sus bienes (incluso personales), algunos otros socios (comanditarios) responden por las obligaciones de la sociedad solamente hasta el monto de su inversión no pagada.
El acondicionamiento jurídico de la sociedad en comandita, se deriva del código mercantil. El código Mercantil define la base común para todas las sociedades comerciales en el § 56 y siguientes. El acondicionamiento concreto de la sociedad comanditaria está limitado en el § 93 y siguientes.
La razón social de la sociedad en comandita debe contener la asignación de "sociedad en comandita", es suficiente y la abreviación "soc. kom." o "s. en k.". Si la razón social de la sociedad contiene el nombre de un comanditario, este comanditario se hace responsable por las obligaciones de la sociedad, como un socio colectivo (§ 95 Cód. Merc.). La razón social de la sociedad debe, por supuesto, cumplir también requerimientos generales, sobre todo, no debe ser confundida con la firma de otro emprendedor y no debe dar falsa imagen. Para distinguir una firma de la otra no es suficiente el complemento de distinción de la forma jurídica (§ 10 Cód. Merc.).
Sociedad que está formada por socios con derechos y obligaciones, como los de una sociedad colectiva, y por comanditarios o socios que tienen limitados a cierta cuantía su interés y su responsabilidad en los negocios comunes.
ACTA CONSTITUTIVA
Una Acta Constitutiva es aquel documento o constancia notarial en la cual se registrarán todos aquellos datos referentes y correspondientes a la formación de una sociedad o agrupación. Entre otras cuestiones, en la misma, se especificarán sus bases, fines, integrantes, las funciones específicas que les tocarán desempeñar a cada uno de estos, las firmas autentificadas de ellos que servirán para dar cuenta llegado el momento de tener que probar la identidad de alguno y toda aquella información de importancia y fundamental de la sociedad que se constituye.
Al comienzo del Acta se asentarán datos como la hora, la fecha y el lugar en el cual se constituyen aquellos con intención de formar una asociación.
Luego se dará cuenta quién estuvo a cargo de dar inicio al acto, leyendo lo que se conoce como orden del día, que serán aquellas cuestiones como designación de dos personas que aprobarán y firmarán el acta, la elección de la mesa directiva, el informe de los iniciadores, la consideración del proyecto de Estatuto, el valor al que ascenderán las cuotas sociales, la elección de los miembros que compondrán los órganos sociales.
Luego, en los capítulos en los cuales la misma se dividirá, se dará cuenta de la constitución, domicilio y finalidades que observará la sociedad que se forma, otro capítulo se ocupará de los asociados, el siguiente de cómo será la administración y fiscalización, en otro, todo lo referente e inherente a las asambleas, seguido por otro capítulo en el cual se estipulará cómo serán las elecciones, en otro, el ejercicio social y finalmente lo que corresponda en caso de liquidación y disolución.
Al comienzo del Acta se asentarán datos como la hora, la fecha y el lugar en el cual se constituyen aquellos con intención de formar una asociación.
Luego se dará cuenta quién estuvo a cargo de dar inicio al acto, leyendo lo que se conoce como orden del día, que serán aquellas cuestiones como designación de dos personas que aprobarán y firmarán el acta, la elección de la mesa directiva, el informe de los iniciadores, la consideración del proyecto de Estatuto, el valor al que ascenderán las cuotas sociales, la elección de los miembros que compondrán los órganos sociales.
Luego, en los capítulos en los cuales la misma se dividirá, se dará cuenta de la constitución, domicilio y finalidades que observará la sociedad que se forma, otro capítulo se ocupará de los asociados, el siguiente de cómo será la administración y fiscalización, en otro, todo lo referente e inherente a las asambleas, seguido por otro capítulo en el cual se estipulará cómo serán las elecciones, en otro, el ejercicio social y finalmente lo que corresponda en caso de liquidación y disolución.
Se denomina acta constitutiva al instrumento legal de carácter obligatorio que se necesita para formar una sociedad u organización. Este documento debe incluir ciertos datos básicos de la entidad creada y tiene que contar con la firma de todos aquellos que integran la sociedad en cuestión.
Una empresa, una organización no gubernamental, una cooperativa y un club, por citar algunas posibilidades, deben contar con un acta constitutiva para que su existencia sea legal. De lo contrario, se tratará de sociedades de hecho, no registradas.
Los requisitos para crear un acta constitutiva varían de acuerdo al país y al tipo de organización. Puede decirse, a nivel general, que el acta constitutiva de una empresa que desarrollará una actividad comercial debe incluir su razón social (la denominación de la sociedad que se crea a través del acta), su objeto social (qué hará la sociedad), el domicilio social (donde estará asentada la sociedad) y los aportes al capital social (cómo se reparte la titularidad de la empresa entre sus socios de acuerdo a su participación). Además se tienen que incluir los datos básicos de las personas que constituyen la sociedad (nombre completo, edad, documento nacional de identidad, etc.) y sus firmas.
RESUMEN DE EXPOSICIÓN
SOCIEDAD ANÓNIMA:
Es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. todo el capital se encuentra dividido en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en capital de la economía.
CARACTERÍSTICAS:
Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que haya. por eso participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto. Ademas, al contrario de una sociedad personalista la S.A. como sociedad capitalista es una estructura orgánica personal, esto significa que puede actuar como persona jurídica.
¿QUE DERECHOS TIENEN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA?
Derechos patrimoniales: los accionistas tienen el derecho de participar en las utilidades que la sociedad obtenga de manera proporcional al monto de su participación. Ademas participan en la cuota final de liquidación, en caso de que la sociedad se disuelva
Derechos Corporativos: Los accionistas tienen derecho de participar en las tomas de decisiones de la sociedad a través del voto, en proporción a su participación accionaria y al tipo de acción que posean.
¿CUANTAS CLASES DE ACCIONES HAY?
Acciones propias: Representan una parte del capital social.
Acciones Pagaderas: Son aquellas que no están totalmente pagadas por los accionistas.
Acciones Liberadas: son las que están totalmente pagadas.
Acciones Ordinarias: Dan derecho a votar tanto en asambleas ordinarias como extraordinarias, ademas dan el derecho a recibir ganancias que tenga la sociedad.
Acciones Preferentes: Los acciones únicamente tienen derecho a votar en algunas circunstancias (por ejemplo en asambleas extraordinarias)
Acciones Goce: Tendrán derecho a recibir una parte de las utilidades.
Acciones Privilegiadas: Son aquellas con preferencia o ventaja en cuanto al reparto de utilidades o a algún otro beneficio.
